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鉅亨網新聞酒店經紀中心

第二條 第8款

1.人員變動酒店經紀別(請輸入發言人、代理發言人、酒店經紀重要營運主管(如:執酒店經紀行長、營運

長、行銷長及規則長酒店經紀等)、財務主管、會計主管、研酒店經紀發主管、內部稽核主管或訴

訟及非訟代理人):代酒店經紀理發言人

2.發生變動日期:104/01/14

3.舊任酒店經紀者姓名、級職及簡歷:黃酒店經紀彥翔,本公司財務經理

4.新任者姓名、級酒店經紀職及簡歷:蔡沛成,本公司資酒店經紀深經理

5.異動情形(請輸入「辭酒店經紀職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「酒店經紀死亡」、「新

任」或「解任」):職務調整

6.異動原因:因應組織發展需要

7.生效日期:104/01/14

8.其酒店經紀他應敘明事項:無

便服、禮服、制服職缺

酒店經紀作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶酒店經紀動歡樂氣氛,陪客人玩遊、聊天談酒店經紀心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持酒店經紀桌面整齊清潔。絕無喝酒、酒店經紀訂桌、場壓力。

上班時間:營業時間酒店經紀為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時酒店經紀即可。正職者每週上班五天,職者自選上班時酒店經紀段及時間,適應期為一星期。

薪  資:酒店經紀日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。

正職︰週薪約3至6酒店經紀萬另加小費。

兼職︰日約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時酒店經紀尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工酒店經紀福利:

1、三節及慶生禮金,每週超節酒店經紀獎金。員工旅遊聚餐、團保。

2、酒店經紀公司設有急難救助基金,無息協助酒店經紀員工解決急困。

3、除專屬經姆酒店經紀駐店,全方位照顧員工。

4、專人輔導酒店經紀新進員工,使新進員工酒店經紀能在最短期間內適應,順酒店經紀利賺錢。

5、公司備有宿舍,提供遠道者酒店經紀或>有需求之員工。

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