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酒店經紀的工作是甚麼？怎麼樣才算一位專業的酒店經紀呢？

其實這很難去定奪，因為每個人的標準迴然不同。

酒店經紀做的是"服務"，服務想來酒店上班的水水們，工作性質類似"業務員"。

記得!強尼學生時代在房仲公司打工的時候，請教過一位月入數十萬的"Top sals"，我問他:怎麼做才能成為"Top sals"?

那位前輩只跟我說:當你在推銷你的產品，記住一個重點!不是利己是"利人"。

之後我就一直記得"利人"這個重點。在我接觸"酒店經紀"這份職務時，"利人"也就成為我經營酒店經紀這份事業的"理念"。

當妳考慮是否要入行"酒店"，猶豫不決的時候，妳只要想"酒店"這份工作是否有利於妳或妳的家人，如果沒有，幹嘛多想，這份工作妳不用考慮。

如果有，妳只需要好好上班，剩下的就交給強尼就好，因為照顧水水們，幫助水水們，教育水水們是我的職責，也是我的目標。

相信在眾多經紀人裡，水水們一定也有著要面試經紀的心態，說真的強尼並不擔心被面試，如果有我做不到的地方，那代表我還有進步的空間。

但我希望水水們在跟我洽詢的時候，可以真的告訴我妳的需求或其他經紀人開出的條件。

因為我希望我能藉由水水們讓強尼可以更好，學習更多。

能做到的強尼我一定不會吝嗇，盡其所能的去幫助水水們，滿足水水們的需求，讓水水們可以早日解決生活上的急需。

如果是能力範圍外的，我也一定會提供分析，強尼絕不會像市場上的一些經紀，什麼都說好，把水水們騙來之後，在用話術轉啊轉，因為我是酒店經紀工作是"利人"不是"騙人"

酒店經紀基本功能:

1、把現在市場、文化全部做了解後，針對美眉的需求尺度做最適切的規劃。

(1).挑選適合的店家類型　（制服店、便服店、鋼琴酒吧）

(2).適當的上班時段　（一天幾小時、一個禮拜幾天）

2、把美眉帶去理想的店後，幫她談到一個最滿意的薪資和福利。
(薪資怎算？多少？怎麼領？多久領？)

3、美眉的包裝和上班之後的生活問題。
(衣服、化妝、住宿、交通)

4、觀察和了解美眉對這間店的試應度和收入。
(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢，是否習慣，如有不習慣立即做處置)

5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。
(上班後的突發狀況,、生病、臨時請假、休檔)

6、薪資的處理和罰款的了解。
(除了將店家的票換成現金給美眉外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確，或是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉)

7、做美眉的發言人。
(因美眉長時間待在店裡的關係，有些問題他也不便多發言，而經紀人就可以站在他的立場幫他發言，這樣美眉又不會得罪店家的人，也不會委屈到)

8、幫忙追討應該得到的錢。
(這種事最容易發生有配s的美眉，雖然店家會幫忙追，但有時因又怕得罪幹部所以時間也許也一拖再拖)

9、給予經驗指導。
(沒有人天生下來就會做酒店的，有時因現場很忙，人手不足就會直接讓美眉上戰場，所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人，公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況)

10、給予美眉心理建設。
(酒店公關的職業病就是越做會越空虛，因為每天服務形色色的客人，所須扮演的腳色也因客人的不同而有改變，因此常為了迎合壓抑自己的情緒，這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道，給予輔導，跟教育)