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為達成貿易便捷及安酒店經紀全把關雙重任務,財政部關務署過去一酒店經紀年力求精進,包括檢討修正、鬆綁各項關務法規、建全關酒店經紀務體制,並主動關心業者探求民意,規劃具體可行創新措施,與相關機關合酒店經紀作打擊走私,遏止逃漏稅捐,同時積極推展國際關務交流與國際酒店經紀接軌,增進實質雙邊或多邊關係。關務署酒店經紀昨日表示,一○三年一至十一月海關稅費總收酒店經紀入約新台幣四千八百二十七億,較上年同期增加七·八%,關稅約九百六十七億,增加一一·二五%,代徵稅費約三千八百五十三億,增加酒店經紀六·九七%;入、出境旅酒店經紀客各約二千萬人次,均較上年同期增加一三%;進口實貨櫃約一百三十八萬TEU,酒店經紀較上年同期增加四%,出口實貨櫃則減少○·七%;緝獲毒品毛重約一酒店經紀千二百一十七公斤、槍械三十支、私菸八百七十萬包、私酒店經紀酒三百九十六公升、農產品二十四萬公斤,績效亮麗。

促進關務法規合理化,去年關務署總酒店經紀計修訂約八十項法規,重點包括:酒店經紀修正「關稅法」,增訂承攬業者辦理多國貨櫃(酒店經紀物)集併作業之法據,及增訂保稅工廠進口機器設酒店經紀備,比照加工出口區及科學工業園區事業免徵關稅,以期衡平。修正「進口舊汽車核估作業要點」,明確規範進口舊汽車完稅價格之核估順序,以利遵循,並酒店經紀減少爭議與訟源。訂定「郵包物品進出口通關辦法」,增訂郵酒店經紀包進口次數頻繁者,不適用完酒店經紀稅價格低於新臺幣三千元酒店經紀免稅之規定。修正「進口貨物先放後稅實施酒店經紀辦法」,放寬報關業負責人可依規定提供間接擔保,兼顧國課保全及業者營運之需。修正「海關緝私案件酒店經紀減免處罰標準」,放寬出酒店經紀口虛報案件免罰標準,另為防杜不法酒店經紀業者濫用小額漏稅免罰規定,增訂一年內違章三次以上之酒店經紀累犯排除適用。

提升通關便捷,酒店經紀關務署推動多項重大措施包括:酒店經紀完成海運快遞專區前期建置,打造兩岸海上貨物快捷走廊,提升我國港埠跨境運輸之營運量。推動多國貨櫃(物)集併作業(MCC),鼓勵承酒店經紀攬業者於他國港口辦理之MCC回流至本國,拓展我國港埠營運效能。徵稅作業條碼化及酒店經紀電子化,海關核發之稅費、規費及押金等稅單,逐步改用標準規格條碼製作,提升銀行臨櫃作業效率,減少人力成本。提供關港貿單一窗口主動通知APP服務,業者可透過行動裝置酒店經紀即時掌握通關狀態,大幅提升服務品質。推動優質企業認證及管酒店經紀理機制,截至去(一○三)年底,優質企業約六百家,占進出口貿易總值約四二%。另持續推動與日本、紐西蘭及中國大陸等洽簽相互承酒店經紀認協議。

安全把關部分,包括健全快遞通關環境,除修訂相關法規,並建置「出口雲端快遞貨物通關通知機制」,即時掌握貨物進出倉資訊,並實施快遞貨物點貨進倉及快遞業者分級制度。落實智慧財產權邊境保護,訂定「海關查扣酒店經紀侵害專利權物實施辦法」,兼顧專利權人及進出口人權益。提供線上申辦酒店經紀智慧財產權檢舉案件之服務,大幅簡化申辦作業。協助食品安全邊境管理,除提供資料供主管機關追蹤流向,並要求進口油酒店經紀脂業者須申報用途,及檢附各主管機關之許可文件後始得報關進口,以遏止非食用油脂違法流用。酒店經紀嚴防大陸鋼鐵低價傾銷,涉酒店經紀有高價低報情事者,除依規酒店經紀定取樣送查價外,異常案件並透過兩岸合作機制,尋求陸方協查。強化緝毒犬酒店經紀隊訓練及培育,與美國完成簽署「冷凍犬隻精液移轉協定」,引進美方優秀緝毒犬種源,並於去年底完成酒店經紀第一批緝菸犬訓練,協助邊境查緝。

便服、禮服、制服職缺

工作內容:在酒店經紀包廂內與客人互動,唱歌跳酒店經紀舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每酒店經紀週上班五天,職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。

正職︰週薪約3至6萬另加小酒店經紀費。

兼職︰日約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供酒店經紀風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:

1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。

2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。

3、除專屬經姆駐店,全方位照酒店經紀顧員工。

4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。

5、公司備有宿酒店經紀舍,提供遠道者或>有需求之員工。

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