台南酒店經紀|兼差工作‎|酒店兼差|兼職工作誰看到「育兒百寶箱」會想生孩子? – Yahoo奇摩新聞
作者:徐巧芯檢視相片(圖片來源:iStockphoto)更多昨天網路上許多網友瘋傳一篇新聞,那就是衛福部長陳時中到立院報告時,被各黨立委批評「育兒百寶箱」政策無助提高生育率,部長卻說「說不定有人看到百寶箱,一開心就想懷孕生子」。真的有人看到「育兒百寶箱」會想生孩子嗎?年輕網友、新婚夫妻、新手爸媽大多表示「不可能」。照顧一個孩子,從懷孕的檢查開始就處處是費用,生下來以後除了奶粉、尿布等開銷,還必須思考育嬰留職停薪、返回職場後的家庭照顧等問題,更不用說孩子成長的過程一路需要多少花費了。對青年朋友而言,買房子難、薪水低,也都會成為不敢生孩子的原因。這些真正重要的事情,政府不想辦法透過政策工具替人民找解方,卻讓衛福部推出一個「育兒百寶箱」就天真地覺得可以提升國家生育率,真的令人感到啼笑皆非。檢視「育兒百寶箱」這個荒謬且無用政策的成因,會發現是為了快速通過「前瞻基礎建設計畫」而草率擬定的。當時,國民黨立委杯葛內含大量民意多不支持的軌道建設的前瞻計畫,要求要加入包括解決少子化等相關政策才算是「前瞻」且照顧到人民的需要,民進黨政為了快速通過前瞻計畫,於是提出了這個計畫,一共要花掉六億元的人民稅金。如果能夠有效提高生育率,六億不算是很大的花費,但是有酒店經紀人誰會因為可以得到尿布、奶瓶等媽媽包去生孩子?衛福部長陳時中的發言,對於新婚夫妻、新手爸媽而言一定感到相當荒誕。少子化問題絕對不只是衛福部的責任,若政府真的有心透過政策工具緩解問題,無論是增設公立或私立幼兒園、改善職場育兒環境、振興經濟增加青年勞工薪資等,都比「育嬰百寶箱」更具實質效果。舉例來說,2009年由當時的勞委會主委王如玄所推動的「育嬰留職停薪津貼」,讓家裡有3歲小孩以下的家庭,可以請2年育嬰假。其中,它規定「媽媽爸爸可以各領六個月的津貼」,就是透過政策工具的運用,引導爸爸共同承擔照顧家庭的角色,也能夠有效舒緩家庭照顧新生兒的經濟壓力。新手媽媽能夠收到奶瓶、媽媽包,相信當然還是開心的,但政府應該想辦法「治本」,這個方法顯然無助於解決真正的問題。此外,從陳時中部長如此不知人間煙火的發言,也可以一窺蔡政府內閣的荒謬之處。日前,金管會主委顧立雄因為備詢時被金融術語考到,後來媒體問他是否回去以後有再做功課,他竟然微微動怒,說「我是管政策的」,還質問發問的媒體是「哪一間」,甚至嗆聲質疑這個問題有針對性。這個動怒,讓人更輕易看見蔡政府閣員的荒謬。顧立雄擔任金管會主委,對於連自己業務範圍內常見且的詞彙,例如「SOP(現金增資)」都不知道,還大言不慚地覺得不知道也沒關係,絲毫不知檢討。除了陳時中與顧立雄,類似的酒店經紀人狀況還發生在國發會。國發會主委陳美伶連現在國、高中生都會知道的TPP(跨太平洋戰略經濟夥伴關係協議)都回答錯誤,甚至被問到ASEAN(東南亞國家協會)是集合哪一區域的國際組織時,竟回答「北美」,完完全全的搞錯。外行領導內行、政治凌駕專業,怎麼可能把事情做好?衛福部長陳時中令人傻眼的想法,似乎並非發生在衛福部,整個蔡政府都應該多加提升閣員的專業素質,才能替民眾迫切的需求對症下藥。Yahoo奇摩關心「托育」問題,邀請您 ◎修法連署:企業托育 政府請明訂罰則 ◎看完整專題:疼惜好員工 寶貝他的Baby ◎Yahoo揪甘心:【補助育兒百元折價券】★更多追蹤報導和小孩一起上班 辦公室成兒童遊樂間 幼兒園就在公司樓下 學費不比公幼貴 不只是育嬰假,還有工時彈性 產假、陪產假加長、領養假享全薪…你的公司有沒有? 好大手筆!在這裡工作生小孩能拿55萬————————————————– Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿!對於這個社會大小事有話想說?歡迎各界好手來發聲!用文字表達你的觀點。投稿去—–