酒店小姐、酒店兼差、酒店上班、酒店工作獸醫屬「農林漁牧業」工時有彈性 勞動部認定可連續上班24日 – Yahoo奇摩新聞
去年底「一例一休」政策上路後,勞動部今年陸續公告多項行業適用彈性工時,造成許多行業紛紛申請適用最為寬鬆的4周彈性工時。勞動部證實,獸醫屬於農林漁牧業,適用4周彈性工時,最多可以連續上班24天不違法。「一例一休」上路後,許多企業對其規定感到不滿,因此勞動部陸續放寬規定,讓許多行業適用彈性工時。4周彈性工時可合法連續上班24日以最為寬鬆的4周彈性工時而言,僅規定勞工每2周必須有2天例假,每4周要有4天例假、4天休息日,且不受「7休1」限制。假設雇主在4周之內,把勞工的4天例假安排於最初2天以及最後2天,並且安排4天休假日都加班,等於是讓勞工連續上班24天卻不違法。獸醫已非農林漁牧 勞動部:依然適用4周彈性工時據《蘋果》報導,近日高雄市獸醫公會發文詢問勞動部,獸醫是否適用4周彈性工時,勞動部回函表示,獸醫業在1991年時被歸入「農林漁牧業」,因此獸醫可適用4周彈性工時。獸醫業最早在1971年被分類在醫療保健業,1991年變更併入農業。1998年《勞基法》新增4周彈性工時制度,並明訂1996年以前適用《勞基法》的行業不適用4周彈性工時,但農林漁牧業不在酒店經紀人此限,因此獸醫在當時獲得適用資格。2001年因行業分類改變,獸醫改隸屬於「專業、科學及技術服務業」,勞動部在今年7月將農林漁牧業指定為4周彈性工時適用行業。勞動部:依照舊版行業分類勞動部解釋,《勞基法》公告適用的行業,是以當時適用《勞基法》的行業為準。當時獸醫因被分類在「農業」而納入《勞基法》,因此和農業相同,適用四周彈性工時。只要經過工會或勞資會議同意,就可以實施4周彈性工時。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛強調,《勞基法》中對於各行各業的分類,是依照行政院主計總處的中華民國行業標準分類第六版,在第六版中獸醫屬於農林漁牧業,因此雖然2001年獸醫不再屬於農林漁牧業,依然可適用4周彈性工時。而《勞基法》至今仍採用第六版的原因,是由於若進行變動,將使部分行業出現法條適用問題,甚至是退休、工時、勞動條件等層面無法受《勞基法》保障,因此目前仍採行第六版中的行業分類。學者批前後不一、做法不妥對於勞動部說法,勞動學者、文化大學法律系教授邱駿彥批評,雖然獸醫曾因隸屬農業具備適用4周彈性工時的資格,但2001年起獸醫不再隸屬於農業,農業也是今年7月才被指定適用4周彈性工時。勞動部依此認定獸醫也可適用4周彈性工時,酒店經紀人明顯是暗渡陳倉。過去從未公告獸醫適用4周彈性工時,現在獸醫已非農林漁牧業,卻又認定獸醫可以適用,前後不一致的做法,並不妥當。(王良博/綜合報導)【延伸閱讀】●一例一休將調整 蔡英文:給予比較彈性的勞資關係●【大院長時代】賴清德主導修「一例一休」 勞權考慮經濟因素●【獨家】高雄開6都第一槍 罰違反「一例一休」11雇主●義美高志明講幹話 一例一休嘉惠外勞放假喝酒、打架《大家論壇》難民視角:恐怖組織藉羅興亞悲劇 煽動亞洲穆斯林

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