酒店領檯、酒店公主、酒店小姐、酒店兼差納保官制度年底上路 納稅者權益獲保障 – Yahoo奇摩新聞
(中央社記者邱柏勝台北2017年10月7日電)確保納稅者權益,立法院酒店經紀人去年三讀通過納稅者權利保護法,今酒店經紀人年12月28日實施,將設置納稅者權利保護官,溝通協調民眾稅捐爭議。財政部台北國稅局官員表示,像民眾遇消費糾紛,可向消費者保護官陳情,未來民眾如果遇有稅捐爭議,也可找納保官提供妥適必要協助,溝通與協調稅捐爭議。官員說,保護官制度在英國、美國與韓國運行多年,制度目的是為使人民面對稅捐爭議時,能藉納保官協助,平衡徵納雙方專業落差,以妥善處理、解決稅捐爭議。納保法規定,納保官有4項職責,包括協助納稅者溝通與協調稅捐爭議;受理納稅者申訴或陳情,並提改善建議;於納稅者依法尋求救濟時,提供必要諮詢與協助;每年提納稅者權利保護工作成果報告等。未來納保法施行後,稅捐稽徵機關會將納保官姓名及聯絡方式公告於網站,民眾可直接上網查詢,並得知相關資訊。官員說,納保法將於今年底施行,除納保官設置,還有許多與納稅者權益密切相關內容,民眾請多注意相關宣導,以維護自身權益。

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
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3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
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