高雄酒店消費-高雄便服酒店-高雄凱渥酒店消費【全文】億萬編劇 張家魯台灣製造兩岸通吃 – Yahoo奇摩新聞
檢視相片因《風聲》《狄仁傑》系列等賣座類型電影晉升「億萬編劇」的張家魯,是台灣出身的華語區一線編劇。他的編劇生涯因2004年《天下無賊》獲票房與口碑雙贏備受肯定,隨著中國電影市場進入高速發展,筆下也接連產出多部叫好叫座的影片,2015年的《尋龍訣》更創下人民幣16.8億元(約新台幣78億元)的票房佳績。近兩年張家魯「編而優則製」,監製婁燁《風中有朵雨做的雲》與徐克《狄仁傑之四大天王》等片。面對市場由井噴到趨緩、改編IP由火紅到降溫,張家魯始終穩紮穩打,堅守技藝本位。一線編劇也監製 張家魯1970年生於台北學歷:政治大學社會學系、台北藝術大學戲劇研究所畢業經歷:高考及格在台灣省政府、新聞局等單位擔任6年公務員,曾任南方電影公司專任編劇,現為北京工夫影業創作總監。獎項肯定:《超級天兵之機車班長》與《狄仁傑之四大天王》,一個是1998年的台灣軍教喜劇、一個是2018年春節檔的徐克古裝懸疑動作片,2部電影看似不相干,但分別是張家魯最早與最近搬上大銀幕的劇本。20年間,兩岸電影規模愈拉愈遠,張家魯在台片谷底時赴對岸發展,事業隨之起飛,無論原創或改編劇本,都受到觀眾青睞。《狄仁傑》系列是張家魯深耕10年的原創劇本,經由他改編的《天下無賊》《風聲》《轉山》也獲金馬獎改編劇本獎或入圍的肯定。作品類型從諷刺喜劇、文藝傳記、諜報懸疑、武俠推理到溫馨小品,跨度極大。在中國瘋IP的浪潮中,他也以《尋龍訣》躬逢其盛。檢視相片張家魯編劇的《狄仁傑之神都龍王》由趙又廷挑大梁主演。(東方IC)更多「大數據」與「IP熱」張家魯都不認為是壞事,但也不迷信,清楚現象背後的原因是五年前中國房地產開始緊縮,熱錢湧入影視業造成的反應。由於新加入這行的人沒有人脈,所以改變遊戲規則,以資本力量結合媒體炒作、翻新話題,市場也因熱錢投資以等比級數成長。 缺乏製作實力的公司,以為砸錢搶下IP就可拍出好電影,但IP若沒妥善利用,很快將從資產轉為負債。 2013年先流行「大數據」,隔年又出現「IP熱」,各種計算點擊率或流量的熱門網路文學、漫畫、電玩、手遊等,讓新公司、新資本以數據為本,想藉由這些IP為發展基礎,尤其缺乏製作實力的新公司,以為砸錢搶下IP就可拍出好電影,價格愈炒愈高。張家魯當時就直言,這些IP若沒妥善利用,很快將從資產轉為負債。檢視相片台灣出身的《狄仁傑》系列資深編劇張家魯,在中國電影界備受重視。更多「因為簽約年限通常是3年到5年,時間一到,這個IP做不出來,不是得重新續約、就是讓渡出去。」張家魯說,公司裡的IP賣不出去,又做不出來,當然從資產轉負債。但反過來說,有能力轉化IP的人,像是導演、編劇、監製、演員等工作者,他們的酒店經紀人價值也因此體現、水漲船高。張家魯強調,「IP有泡沫化成分,有公司以天價買一個IP,對版權公司和作者是好事,但對製作公司來說絕對不是好事。因為光是IP的價格就讓製作成本大幅提高,投資者思考票房回收的同時,反而造成項目推進的障礙。至於IP改編,更是一門學問。」熱門IP人人爭搶,但張家魯認為,拿到IP改編的第一步就是把它丟開,距離愈遠愈好。因網路文學與電影的創作模式不太一樣:網路文學每天得生產數千字,結構較不講究,可能依網友反應調整,更像電視劇;但電影是集中聚焦,創作過程得從各種元素與拍攝可能性中不斷去蕪存菁,最後擺進大銀幕的只有幾樣。「製作預算、執行層面、特效難易度與片長等,都會反過來決定劇本要怎麼寫。」以《尋龍訣》為例,墓穴闖關的戲,原設定7關,到了視覺美術部門減成5關,後來只剩3關。情節不斷濃縮,以致人物的言行、動力都因此改變。 改編IP時要注意:角色個性、角色關係與經典場面和道具,都不能亂改造,倒是情節可自行編寫。 張家魯坦言,改編IP與原創相比,不見得更輕鬆。雖然改編IP時要拋開原著,但三個原則一定要注意,那就是:角色(個性特質)、角色關係與經典的場面和道具,都不能亂改造,倒是情節可自行編寫,「掌握這3點,粉絲不會和你較勁,如果任意鬆動,像把男女配改成男男配,就會挨罵、引起反彈、甚至流失基本盤。《尋龍訣》原著《鬼吹燈》有不同改編版本,有些遭到質疑,原因就在這裡。」檢視相片張家魯(右一)曾在徐克(前左)執導的《通天神探狄仁傑》中客串演出。(張家魯提供)更多閱讀更多不過IP改編電影也面臨新轉變,張家魯指出,從《小時代》系列、《致青春》以來,中國電影的改編IP熱多半以網路文學為主,其中又以青春片因製作門檻低、數量也最多。以往只要把偶像明星、小鮮肉與IP等幾個元素相加,大概就可換算出票房,但這個套路卻在去年開始失靈。輕工業級別的青春片接連失利,即使片子好,票房的天花板依然有限,要突破,就必須往重工業傾斜,重視特效、場面,帶動產業升級,擴大市場規模。檢視相片趙又廷(左)與楊子姍(右)主演、趙薇(中)執導的《致青春》是成功的IP改編青春校園片。(東方IC)更多 好萊塢有「視覺團隊」負責部門間的協調,這正是要往更高工業級別應有的工作方式。 張家魯分析,產業發展成熟,要靠時間與經驗的積累。中國影視產業公司多、開發項目也多,急遽擴增產生「人不夠用」的現象,大家爭搶人才,導致工資水平逐步與國際接軌,專業水平卻未必同步跟上。但市場規模擴大,也吸引各地人才酒店經紀人加入,就像好萊塢吸納英國、加拿大、澳洲等地的導演或技術人員。這些人才遍布每個環節,在短時間內集中,因運作不夠成熟,也必須用時間磨合,並經由演練或取法好萊塢,學到更精準的工作模式。檢視相片台灣導演陳國富(中)到中國發展創立「工夫影業」,張家魯(左一)擔任創作總監。(張家魯提供)更多張家魯曾參與一部年輕導演的電影,美術、動作指導都是一時之選,開拍快2個月時,導演忽然請他替女主角的閨房加幾場戲。他一頭霧水,後來才知道是美術指導將閨房搭得太美,導演忍不住想加戲。另一方面,這部電影的動作與美術指導之間不太溝通,造成景搭好卻無法在裡面打的窘況,造成浪費。張家魯說,華語片圈往往只有徐克這種等級的導演才「鎮」得住所有人,讓各部門人才為他所用,顯示工業環節仍不太成熟。檢視相片熱門手遊《陰陽師》將搬上大銀幕,並由張家魯擔任監製。(東方IC)更多反觀好萊塢,有「視覺團隊」 (Visual Story Crew)負責部門間的協調,在動作或美術設計時,先與編劇、導演討論如何拍得更有創意,且能執行,才是往更高工業級別應有的工作方式。因此張家魯監製熱門手遊改編的新片《陰陽師》時,在劇本創作階段,就有視覺團隊加入。張家魯相信,當工業愈益成熟,無論編劇、拍攝或後製,都可因熟練而縮短生產製程、更有效率。從編劇到監製,張家魯覺得當編劇很開心,因相對單純;當監製要組局、找導演、演員、建立團隊,牽扯很多人際關係,而人事問題最煩。不過經歷這些事後,他發現「事緩則圓」,找到方式協調、傾聽不同需求、設法予以滿足就好,「畢竟電影這個行業,最大的資產就是人。」更多鏡週刊報導【億萬票房編劇番外篇】「得獎專業戶」創作焦慮 憂鬱症上身 【億萬票房編劇番外篇】對抗創作壓力 九把刀轉換戰線、彭浩翔用力花錢【億萬票房編劇之二】「IP熱」非壞事 有能力轉化才是王道【億萬票房編劇之三】改編IP不容易 3大原則要注意

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
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