台南酒店兼差/高雄酒店小姐/舞廳/鋼琴酒吧/昇恆昌舉辦CSR 圓桌論壇 邀各界名人分享見解 – Yahoo奇摩新聞
為了推廣CSR 的新架構,昇恆昌免稅商店與國立臺灣海洋大學合作,於上月底(9月26日)在台北遠東飯店舉行「為同一個名字努力 2017 CSR 圓桌論壇」,邀請各界名人暢談他們對CSR 的看法。「為同一個名字努力」(Thrive in One Name)是昇恆昌日前推出的首支形象廣告,創辦人江松樺指出,其中的one name指的就是Taiwan,希望大家能團結,一起為台灣努力。檢視相片昇恆昌董事長:江松樺(攝影:黃衍方) 近年來CSR(社會企業責任)越來越獲台灣企業重視,昇恆昌重新定義企業社會責任,提出CSR 概念,就是將原本CSR的核心價值「經濟、環境、社會」三面向,結合東方社會文化底蘊延伸出「專業、誠信、創新、公益」四大面向,並希望從自身出發,拋磚引玉影響更多人、更多企業一起來重視企業社會責任,成為全新的CSR ,本次論壇聚集重量級與談人,提出他們對這四大面向的看法。檢視相片左一:新聞主播-張佩珊、左二:財政部促參司司長-王秀時 右一:昇恆昌總經理-江建廷、右二:國立台灣海洋大學法政學院院長-陳荔彤(攝影:黃衍方) 第一場座談以「專業」為題,昇恆昌總經理江建廷表示,昇恆昌在專業上面跟其他企業有不同的見解,他們認為專業是要不斷的投入和創新,以及堅持一些核心價值才能產生。江建廷舉麥當勞和海底撈這兩家成功的連鎖企業為例,麥當勞就是兩塊麵包一塊肉、海底撈就是顧客吃完不滿意可以不用付錢,兩個概念都很簡單,但並不是每家公司都做得到,這其中的重點就是要能持續下去,當你能做到別人做不到的事情,那就表示你是專業的。檢視相片左一:節目主持人-胡凱淳、左二:政大商學院教授-李瑞華 右一:孝廉文華聯和會執行長-黃柏霖、右二:導演-吳念真(攝影:黃衍方)第二場座談的主題是「誠信」,名導演吳念真說,台灣最大的問題就是前人留下太多名言,但沒有一件是我們做得到的,尤其是政治人物常常在講他們根本做不到的事,他表示,如果走進一家公司,發現到處貼滿名人格言,會讓他覺得很害怕,因為如果這些東西公司都做得到,甚至內化成本能,那根本不需要特別貼出來。吳念真指出,因為他是做廣告的,所以他很在意什麼樣的東西會讓人看得下去。他認為企業的誠信不是放在嘴巴裡,而是要看你做了什麼,而誠信通常會在犯錯時表現出來,看你是怎麼樣對外面解釋,以及提出解決方法,這時就要像他們廣告人一樣,用大眾聽得懂的語言、能夠理解的道理去表達。檢視相片左一:主播-陳雅琳、左二:中央通訊社董事長-劉克襄、右一:社會企業公約基金會創辦人-馬凱 (攝影:黃衍方)在第三場「公益」的座談上,中央社董事長劉克襄分享一個小故事,有一位溫先生在人生達到巔峰時,決定回到南部鄉下開麵店,他利用當地盛產的棗子樹來燒火煮板條,生意做到第八年才有起色,鄉酒店經紀人裡開始出現慕名而來的觀光客。這位溫先生注意到,留在鄉裡的年輕人都找不到工作,於是他店裡盡量雇用當地的年輕人,此外,他還用賺來的錢收集與本地相關的文物,甚至還把店面一半的空間規劃成「亭仔腳」,每天煮好一壺茶擺在外頭,讓路過的人可以解渴。透過這個故事,劉克襄想說,不只是大企業,小至一個人,大至一家店,只要是對社會、環境有益的作為,其實都是公益。檢視相片左一:金色三麥執行長-葉冠廷、左二:設計師-蕭青陽、右一:TEDxTaipei創辦人-許毓仁 (攝影:黃衍方)最後一場座談以「創新」為題,名設計師蕭青陽表示,他認為傳統的東西是經過長時間的淬煉所留下來的,我們一直想著要創新,卻很少回頭看這些舊的東西,新的東西可能一季或半年就落伍了,而舊有的建築、服裝和文化,是經過長時間才建構起來的,現代人應該要多去思考怎麼善用這些傳統。另外,蕭青陽也表示,這個島嶼似乎嚴肅太久了。他回憶他參加內華達州火人祭時,所有人都在喝酒跳舞,只有台灣人還穿得像登山客一樣,在上個世紀八零年代,台北到處都是舞廳,當時人們身上還有律動的賀爾蒙存在,但像過去這種任由天性、隨著音樂起舞的浪漫因子現在卻越來越少見。他走過亞洲好幾個城市,發現只有台北的年輕人不會跳舞,他覺得很難過,台灣社會真的太壓抑了,喝酒和跳舞都沒有不好,他指出,連矽谷的工程師也是透過這種場合來激發他的大腦。活動閉幕時,總經理江建廷以「酒店經紀人當責」兩字做結,世界上每一個人、每一個企業都對社會有責任,他認為不論你的身份是什麼,只要把你的責任做好,社會就會變得更好。他也指出,「為同一個名字努力」中的「名字」可以是任何東西,可以是家庭、事業或國家,同時有兩三個也沒關係,重點是找到我們可以去努力的價值,並堅持自己的信念。

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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