酒店經紀

便服、禮服、制服職缺

工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,酒店經紀陪客人玩遊戲、聊天談心,維酒店經紀持最佳關係。桌面清潔服酒店經紀務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒店經紀酒、訂桌、出場壓力。

上班時酒店經紀間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者酒店經紀自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、酒店經紀週薪制,按店家規定核薪,酒店經紀絕無扣押。
正職︰酒店經紀薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小酒店經紀費。

酒店經紀裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計酒店經紀師打造彩妝、美髮造型。

員工福酒店經紀利:
1、三節及慶生酒店經紀禮金,每週超節獎金。員工旅酒店經紀遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有酒店經紀專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、酒店經紀專人輔導新進員工,使新進員工能在酒店經紀最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道酒店經紀者或有需求之員工。

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酒店經紀韓一家研究機構發表的一項酒店經紀調查結果顯示,儘管多數大學酒店經紀生認為,當今社會低生育率問題嚴峻,但卻有近半酒店經紀的女大學生,對結婚持消極態度。

這家研究所最近針對酒店經紀全國2361名大學生,進行了問卷調查,酒店經紀有79.8%的受訪人酒店經紀認為,目前低生育率問題嚴峻。只有7.8%的人對酒店經紀於這項問題的嚴峻性,持否定態度。

有關「您認為必須結酒店經紀婚嗎?」的提問,有46.5%的人回答「是」,有36.3%的人回答「不是」。女大學生回答「不是」所占的比重47%,高於回答「是」的所占比重34.5%。男大學生回答「是」的所占比重是60.3%,高於回答「不是」的所占比重23.9%。

研究所表示,酒店經紀對於婚姻和生育,女生比酒店經紀男生持相對消極態度,因此需要對酒店經紀結婚的理由進行思索。女生的回答中,包含酒店經紀了家庭和工作兼顧、男女平等、家庭工作兩不誤的職場文化等迫切需要解決的問題。(王長偉首爾報導)